Wir empfehlen Werbekosten in der Höhe von mind. EUR 300,– pro Monat für ein gutes Ergebnis und möglichst viel Sichtbarkeit. Ein erhöhtes Budget führt automatisch zu mehr Sichtbarkeit und in der Folge meist zu einer höheren Anzahl an Bewerbungen.

Nachdem Sie eine Bewerbung erhalten haben, ist es nötig den/die Bewerber*in so rasch wie möglich – wenn möglich persönlich – zu kontaktieren. Der erste Eindruck zählt! Nehmen Sie sich dazu ein paar Minuten ungestört Zeit und schenken Sie dem/der Bewerber*in die Aufmerksamkeit die er/sie sich von dem neuen Arbeitgeber wünscht. Vergessen Sie nicht, dass diese/r Bewerber*in womöglich gar nicht auf der Suche nach einem neuen Job ist und es primär an Ihnen liegt ob nach Ihrem Gespräch eine Bereitschaft zum Wechsel vorliegt.

Nachdem die Kampagne online gegangen ist, dauert es in der Regel nur 1–2 Tage bis die ersten qualifizierten Bewerbungen eintreffen.

In der Regel ist die Kampagne inklusive Funnel innerhalb einer Woche aufgesetzt. Bevor sie live geht, stimmen wir uns mit Ihnen ab und Sie können den Funnel vorab selbst testen. Anschließend wird die Kampagne von Meta geprüft und freigegeben, was bis zu 48 Stunden dauern kann.

Zu Beginn benötigen wir Informationen zur offenen Stelle die Sie besetzen möchten. Hierzu nutzen Sie bitte unser Formular und beantworten Sie alle Fragen so ausführlich wie möglich. Weiters benötigen wir für eine ansprechende Aufbereitung Ihrer Kampagne neben Ihrem Logo und Corporate Design-Manual hochwertiges Bildmaterial welches wir verwenden dürfen.